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【員工分享】質(zhì)量是企業(yè)的生存之本
| 文章來源：本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期：2021-02-05 |
作者：myfox |
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喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了一年。作為圣科的一員，有幸能夠參加這次集團(tuán)的年終總結(jié)大會(huì)，集團(tuán)十個(gè)廠長(zhǎng)對(duì)各個(gè)子公司2020年的成就做出了具體的分析，讓我受益匪淺，其中，每個(gè)廠都有提到產(chǎn)品質(zhì)量的問題，好醫(yī)生作為一個(gè)藥業(yè)集團(tuán)，自然最關(guān)注的就是藥品的質(zhì)量，本著好醫(yī)生“質(zhì)量是企業(yè)的生命，生產(chǎn)再忙質(zhì)量不忘，沒有質(zhì)量勞動(dòng)無效”的質(zhì)量理念，從我做起，把產(chǎn)品質(zhì)量牢記于心！
質(zhì)量是企業(yè)的生存之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本命脈。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的今天，質(zhì)量已經(jīng)成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如何強(qiáng)化質(zhì)量這個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手工作：
提高全員質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量是企業(yè)的生命，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有靠質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)好才能贏得顧客的厚愛，這就要求我們不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，牢固樹立“質(zhì)量第一”“產(chǎn)品就是人品”的質(zhì)量意識(shí)。首先，我作為一名質(zhì)檢員，在平常的實(shí)際工作中加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和積累工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多了解相關(guān)方面的知識(shí)，在實(shí)際工作中充實(shí)自我，把好質(zhì)量關(guān)。
其次，提高質(zhì)量意識(shí)，就要提高每個(gè)人的意識(shí)，特別是一線操作人員，產(chǎn)品質(zhì)量是靠生產(chǎn)過程嚴(yán)格的工藝控制保障的，給每一位員工傳達(dá)宣貫過程控制的重要性，并說明這樣做的目的及反之的危害，真正讓他們從心理上接收質(zhì)量與效率不是排斥的，而是相輔相成的。
最后，提高質(zhì)量意識(shí)，更要從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作中監(jiān)控好，特別是重要崗位人員，把過程指標(biāo)控制標(biāo)準(zhǔn)烙刻在腦海中，讓他們真正明白為什么這樣做，不這樣做會(huì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成什么影響，利用一切可利用的時(shí)間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)于質(zhì)量方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。另外，要多聽聽他們的意見與看法，讓他們?nèi)谌肫渲?，?dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，第一時(shí)間反饋，并一起找出解決的辦法，把他們的責(zé)任心與積極性充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)起來。
人們對(duì)藥品的需求很大，對(duì)藥品的質(zhì)量要求也很嚴(yán)格，作為制藥企業(yè)的好醫(yī)生集團(tuán)，也尤為重視藥品質(zhì)量問題，在這一次的年會(huì)中收獲頗多，而我主要對(duì)藥品質(zhì)量問題展開詳說，希望從我做起，做一個(gè)有責(zé)任心的人，讓我們的產(chǎn)品讓更多人值得信賴。一個(gè)企業(yè)，也只有做好了質(zhì)量，才能在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中生存一下去。（圣科藥業(yè) 蔡惠芳）
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