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給優(yōu)秀一個定義

文章來源:本站原創(chuàng) 發(fā)布日期:2015-03-27 作者:myfox 分享:
      周末陪女兒看《喜羊羊與灰太狼》,其中懶羊羊說了一句話讓我感受頗深。懶羊羊說:“能力有多大,責(zé)任就有多大”,忽然覺得很有道理。女兒說:“是因為懶羊羊有了超能力,才會變得這么優(yōu)秀”??磥碓诤⒆訂渭兊氖澜缋飪?yōu)秀就是有超能力,我道是覺得應(yīng)該給超能力這三個字加個引號,因為在現(xiàn)實生活里沒有人是有超能力的,有的只是肯干、積極向上的態(tài)度。我們總是幻想夸大自己的能力,自以為自己很優(yōu)秀。有時在困難面前不是積極的想辦法、找措施,而是抱怨這個不公平,那個偏心。卻沒有捫心自問到底問題出在哪?自己的能力哪去了?我們?nèi)绾尾拍茏兊脙?yōu)秀呢?
 
      能力 ,是指一個人完成一項目標(biāo)或者任務(wù)所體現(xiàn)出來的素質(zhì),而超能力,是指異能力、特異功能,或心靈感應(yīng)等超自然能力。優(yōu)秀分人品優(yōu)秀和能力優(yōu)秀,那么如何才能成為一名優(yōu)秀員工呢? 現(xiàn)實世界里沒有人有超能力,同樣也沒有人天生就是優(yōu)秀員工,其實成為優(yōu)秀員工是很簡單的,優(yōu)秀是自己做出來的,不是說出來的。我們需要做的就是努力,就是肯干,就是在別人不干的時候,我們能做好一點;在別人做好工作的基礎(chǔ)上,我們能再多干一點;在別人干好的情況下,我們能再多堅持做一點;持之以恒,我相信就能夠做成為一名優(yōu)秀員工。
 
      當(dāng)然要做到這些,必須具備一定的基礎(chǔ),我認(rèn)為這個基礎(chǔ)就是:
 
      一、要踏實,干一行,愛一行。當(dāng)你進(jìn)入一個企業(yè),首先想到的不是你每天能掙到多少錢,而是你在這里能學(xué)到什么。珍惜自己目前的工作機(jī)會,扎扎實實做好本職工作。既然你選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就必須接受它的全部,而不是單純的在意那份物質(zhì)上的收入。不好高騖遠(yuǎn),企業(yè)有不同的分工,公司要有領(lǐng)導(dǎo),同樣也要有基層員工。想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人永遠(yuǎn)比想當(dāng)員工的人多。但實際上是,只有一部分人是領(lǐng)導(dǎo),而基層員工卻有很多。任何人的成長進(jìn)步都需要有一個過程,見異思遷、這山望著那山高和思想浮躁、經(jīng)常跳槽換工作的人,永遠(yuǎn)不會獲得成功。認(rèn)真地對待自己現(xiàn)在工作,用100%的熱情地投入自己的工作中去,不斤斤計較,不耍小聰明。無論是在普通的崗位上,還是在重要的職位上,都能秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、忠實的工作態(tài)度,并表現(xiàn)出完美的執(zhí)行能力。這樣的人一定是工作單位評優(yōu)的最佳選擇。
 
      二、要有責(zé)任心,好醫(yī)生的企業(yè)理念是“做好人 制好藥”,用人品定位我們的產(chǎn)品。換位思考如果有一天我們在市場上買到一板缺粒的藥,我們會怎么看待這家企業(yè)呢?又會怎么去評價他們的員工呢?時刻把企業(yè)的利益視為自己的利益,雖然每天的工作瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的正常進(jìn)行,甚至影響到整體的效率。 舉個例子:我們在生產(chǎn)一個品種時,需要配料、制粒、壓片、鋁塑、枕包、外包裝等各工序的聯(lián)合勞動協(xié)作才能完成,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,我們這個品種就不能順利發(fā)到市場上去。這就是說有時候細(xì)節(jié)決定成敗,所以說工作要有責(zé)任心。一個充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會、有平臺充分展現(xiàn)自己的能力;只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格、有能力成為優(yōu)秀員工。優(yōu)秀不是作秀,而是實干。沒有責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,同時責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。在這個世界上,有學(xué)歷沒能力的人很多,有才華的人也很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多。只有責(zé)任和能力共有的人,才是企業(yè)最需要的人。這樣的員工才是優(yōu)秀的員工。
 
      三、要有進(jìn)取心。陳總經(jīng)常說:“成功無他,用心而已” 用心是一種態(tài)度,一種境界,更是一種品質(zhì),這個用心就是讓我們在工作中踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),同時不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累、不斷地提高,始終保持一種積極向上的進(jìn)取之心。社會在進(jìn)步,企業(yè)在發(fā)展,個人也應(yīng)該不斷提升自己的素質(zhì)與能力。工作始終是為自己干的,機(jī)會只會留給有準(zhǔn)備的人。所以工作要盡量做到完美,不要有馬馬虎虎,差不多就行了的思想,始終保持進(jìn)取之心,努力提升自己的工作能力。比如現(xiàn)場QA的工作,在每天的工作中我們要發(fā)現(xiàn)的不是已經(jīng)發(fā)生的問題,而是發(fā)現(xiàn)可能或即將發(fā)生的問題,將質(zhì)量事故扼殺在萌芽狀態(tài)。需要的是經(jīng)驗的積累,和用心的工作,用心去思考各種物料的特性,用心去發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常。“上醫(yī)治未病,中醫(yī)治欲病,下醫(yī)治已病”只有永遠(yuǎn)不知足,不讓自己停留在“下醫(yī)”水平,才能做好工作取得成功,獲得認(rèn)可。這樣做優(yōu)秀員工就是你的了。
 
      圓規(guī)為什么能畫圓?因為腳在走,心不變。人生為什么不成功?因為心不定腳亂動。踏實干好自己的本職工作,忠誠于你所服務(wù)的企業(yè),時刻保持進(jìn)取之心,你的人生就一定會圓滿精彩。(山西好醫(yī)生質(zhì)量部 喬志春)

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